Les directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux forment un corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière. Ils exercent leurs fonctions dans les établissements accueillant des mineurs inadaptés ou handicapés, des mineurs protégés, des mères avec leurs enfants en difficulté, des adultes handicapés ou en difficulté. Il peuvent exercer des fonctions de chef d’établissement ou de directeur adjoint.
En tant que chef d’établissement, le directeur d’établissement social et médico-social est responsable de la bonne marche de l’établissement dont il assure la gestion administrative, technique et financière. Il a la responsabilité des actions pédagogiques, sociales, médico-psycho-éducatives ou techniques que l’établissement conduit. De plus, lorsque l’établissement possède la personnalité morale, il est l’ordonnateur des dépenses et procède à la nomination du personnel. Représentant de l’établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile, il assure la préparation et coordonne la mise en œuvre des délibérations du conseil d’administration de l’établissement.
En tant que directeur adjoint, il exerce des fonctions dans les domaines à vocation sociale ou médico-sociale sous l’autorité du chef d’établissement et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées.
Carriere
Les élèves qui ont satisfait aux épreuves de validation de fin de formation choisissent, en fonction de leur rang de classement, une affectation sur la liste des postes offerts. Ils sont titularisés après avis de la commission administrative paritaire compétente.
Le corps des directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux comporte 3 grades :
• Directeur de classe normale (11 échelons).
• Directeur hors classe (7 échelons).
• Directeur occupant un emploi fonctionnel (5 échelons).
Les directeurs sont, en règle générale, logés dans l’établissement dans lequel ils sont affectés.
Une mobilité professionnelle et géographique est organisée et encouragée tout au long de la carrière.
Rémunération
Traitements mensuels nets au 1er janvier 2002 (hors indemnités et avantages en nature) :
• Directeur stagiaire : 1440,46 €.
• Directeur de classe normale 1er échelon : 1651,35 € - 11ème échelon : 2825,19 €.
• Directeur hors classe 1er échelon : 2490,95 € - 7ème échelon : 3171,38 €.
• Emploi fonctionnel 1er échelon : 2674 € - 5ème échelon : 3262,91 €.
La Formation
Les candidats admis au concours sont nommés stagiaires et suivent un cycle de formation théorique et pratique d’une durée totale de 24 mois durant lequel ils sont rémunérés.
La formation est assurée par l’Ecole nationale de la santé publique (E.N.S.P. - Avenue du Professeur Léon Bernard - 35000 Rennes - Tél. : 02.99.02.22.00).
Divers
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus :
Par courrier : Ministère de la Santé, de la Famille et des Personnes Handicapées
D.H.O.S. - Bureau P3
Concours des directeurs d’établissement social et médico-social
8, avenue de Ségur
75350 PARIS 07 SP
Pour information, le nombre de postes offerts au concours externe 2002 était de 15.