Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, médico-techniqueou de rééducation, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
Exercice professionnel
• Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l’unité en liaison avec l’équipe médicale
• Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l’unité
• Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l’unité
• Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l’unité
• Suivi et bilan des activités du service ou de l’unité
• Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs
• Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
• Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
• Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
• Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
• Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
• Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Evolutions professionnelles
• Cadre de santé de secteur de soins et d’activités paramédicales
• Cadre de santé formateur en soins et en activités paramédicales
• Cadre de santé formateur en management et pédagogie des soins et des activités paramédicales
• Directeur des soins et des activités paramédicales
• Directeur d’institut de formation des soins, du management et de la pédagogie et des activités paramédicales