Coordonner et optimiser les prestations en gynécologie obstétrique, d’un ensemble d’unités en animant directement une équipe de responsables.
Exercice professionnel
• Réalisation, évaluation et communication du projet du secteur de soins en partenariat avec les médecins et les cadres du secteur
• Harmonisation de la mise en oeuvre des procédures dans les domaines de l’assurance qualité et de la sécurité dans le domaine des soins (exemple : vigilances sanitaires, surveillance des risques, etc.)
• Recensement des besoins, préparation de demandes des moyens et allocations des ressources matérielles et humaines entre les différentes unités
• Supervision d’une équipe de cadres de proximité et assistance dans la gestion des équipes des unités
• Consolidation, contrôle de gestion et budgétaire des unités
• Définition, adaptation et mise en oeuvre des procédures, protocoles, processus
• Gestion, coordination et animation d’activités ou de projets transversaux en relation avec d’autres services, travaux institutionnels
• Planification et contrôle de résultats des projets et des actions concernant les différentes unités
• Formation des étudiants à la gynécologie obstétrique
• Sélection et proposition de recrutement des sages-femmes et affectation
• Suivi des recrutements, de l’encadrement du personnel, et de l’accueil et la formation des stagiaires, affectés aux unités
Passerelles
• Directeur d’école de sages-femmes